La red de networking para Líderes Tech de América Latina

TRIBU está diseñada para líderes tech de América Latina que ocupan roles de decisión o influencia: CTOs, CIOs, CISOs, founders, VPs, heads, managers y perfiles equivalentes. La propuesta está pensada para quienes valoran conversaciones entre pares, networking relevante y acceso a oportunidades acordes a su seniority.

TRIBU ofrece dos formas de participación. El Plan Base tiene un valor de USD 25 por mes. DOMOS, que suma una experiencia peer-to-peer más curada y presencial, incluye una matrícula inicial y una membresía mensual adicional. Es una estructura pensada para que cada líder elija el nivel de acceso que mejor se alinea con su momento profesional.

El Plan Base da acceso a la red de líderes tech de la región, capacitaciones mensuales técnicas y no técnicas, actividades de networking y la posibilidad de publicar o postularse a oportunidades de alto nivel. Es la puerta de entrada a TRIBU para quienes buscan contexto, conexiones y crecimiento dentro del ecosistema.

DOMOS agrega una capa de profundidad que va más allá del acceso general a la red. Se trata de grupos cerrados, organizados por ciudad, con reuniones periódicas entre pares y un entorno de confidencialidad. Además, habilita mayor visibilidad dentro del ecosistema, instancias exclusivas y una dinámica orientada a discutir desafíos reales de liderazgo con criterio y continuidad.

El ingreso a DOMOS requiere un proceso de validación. Primero se realiza una conversación para entender experiencia, trayectoria y fit. Luego se evalúa la disponibilidad y compatibilidad con el grupo correspondiente. Si hay alineación, se avanza con la documentación y el alta. El objetivo es preservar un entorno de alto nivel, con pares relevantes y dinámica cuidada.

Dentro de la plataforma de TRIBU puedes explorar perfiles de otros integrantes y contactarlos directamente. A eso se suman actividades, encuentros y espacios curados que ayudan a que las conversaciones surjan con contexto, afinidad profesional y potencial real de colaboración.

Las oportunidades se exploran y gestionan desde la plataforma. Allí puedes identificar búsquedas alineadas con tu perfil, evaluar el fit y postularte de forma directa. La propuesta apunta a roles, proyectos y desafíos que resulten coherentes con perfiles senior dentro del ecosistema tech de la región.

Las vacantes pueden publicarse dentro del ecosistema de TRIBU para ganar visibilidad ante una red de líderes y perfiles senior. Es una forma de acercar oportunidades relevantes a una audiencia curada, con mejor contexto profesional y mayor afinidad para posiciones estratégicas o de alto impacto.

TRIBU habilita espacios para que integrantes con experiencia relevante compartan aprendizajes, casos y perspectivas con la red. En niveles más avanzados de participación, esto también funciona como una oportunidad de visibilidad regional, posicionamiento profesional y aporte de valor frente a otros líderes tech.

Sí. La membresía no exige permanencia contractual obligatoria. Cada persona puede cancelar cuando lo considere necesario, manteniendo así una propuesta flexible y alineada con distintas etapas profesionales.